Nyheder fra Kongens Lyngby

PhD scholarship in Organic synthesis and Photophysical studies - DTU Chemistry Kgs. Lyngby Do you want to support the production of materials with desired optical, electrochemical or photothermal properties, for applications in e.g., functional textile dyeing or solar cells?Your role will be to design, synthesize, and characterize new indigo derivatives to provide structures with engineered and optimized photophysical properties. Characterization will include the elucidation of structural and physical properties, optical response, electronic structure and vibrational dynamics.

Fjerne opgravede buske og 1 træ der skal til genbrugsstation. Der er 6 buske og 1 træ (er mange stammer, men må kunne deles)

... brænder du for at arbejde med unge med komplekse psykiske udfordringer? Vi søger medarbejdere der hviler i sig selv og har mentalt overskud og tålmodighed til at arbejde med sårbare unge. Nødebogård Bagsværd søger socialpædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter eller andre faggrupper, som har en kompetencegivende uddannelse, med relevans for arbejdet på en døgnbehandlingsinstitution. Målgruppen på Nødebogård Bagsværd er normaltbegavede børn og unge i alderen 12-18 år, med komplekse psykiatriske og sociale udfordringer. Derfor arbejder vi ud fra et multiteoretisk grundlag og trækker på det bedste fra systemiske, narrative, mentaliserende og kognitive tilgange. Altså har vi brug for dig, der har et fagligt fundament kombineret med en stor nysgerrighed. Nødebogårds afdeling i Bagsværd er delvist lukket og har derfor et lukket område på afdelingen hvor den enkelte unge i kortere perioder kan tilbageholdes, hvis den unge er til fare for sig selv eller andre. Kollegialt fællesskab med fokus på den enkelte unge Du vil blive en del af en stadig voksende personalegruppe, der er fælles om behandlingen af op til 14 unge. Selve behandlingen tilrettelægger vi for hver enkelt ung i fællesskab og sammen med afdelingens psykolog og socialrådgiver – og vi er fleksible i tilgangen til den unge, hvis noget ikke virker. Du kan se to videoer med et par af vores medarbejdere, som sætter flere ord på, hvordan det er at arbejde som socialpædagog på Nødebogård Bagsværd - HER Samarbejde og faglig udvikling er nøgleord i jobbet Du skal - udover at være fagligt stærk - have mod på at lære fra dig, men du skal også have lyst til at lære af andre, og være en del af et fagligt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode. Vi har løbende supervision og opkvalificering af kompetencer, så vi holder os i god mental og faglig form. Vi forventer, at du: er uddannet socialpædagog eller har en anden kompetencegivende uddannelse med relevans for arbejdet på en døgninstitution for unge, gerne med psykiatrisk erfaring. har lyst til at deltage i opbygningen af afdelingens samlede faglighed, og styrke det gode arbejdsmiljø. har gode samarbejds- og formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt. er fortrolig med IT og den skriftlige dokumentation af den pædagogiske indsats. har kørekort og vil køre i arbejdstiden. Vi tilbyder: en synlig og nærværende ledelse, der sætter pris på åbenhed, ærlighed og gode menneskelige værdier. en fantastisk personalegruppe, der hver dag yder sit allerbedste for nogle særligt sårbare unge. en faglig dygtig stab, som vil hjælpe med at udvikle organisationen, dig, personalet, behandlingsarbejdet og de unge. en arbejdsplads med mulighed for faglig indflydelse, udvikling og sparring. Mere om Nødebogård Nødebogård er en behandlingsinstitution, der er en del af Region Hovedstadens Sociale Virksomhed. Institutionen dækker tre matrikler i Nødebo, Bagsværd og Hillerød. Se vores video om afdelingen HER Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomstvilkår. Stillingen er på 37 timer. Du kan forvente et årligt tillæg på 24.000 kr. i grundniveau på grund af den særlige pædagogiske intensitet, der er nødvendig på en delvis lukket afdeling. I Bagsværd tilbyder vi arbejdsplaner med blandede vagter (dag- og aftenvagter) og der vil være arbejde hver anden weekend. Der vil blive indhentet offentlig straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelse. Ansøgningsfrist Vi indkalder løbende til samtale, så skynd dig at sende din ansøgning afsted. Ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via link. Yderligere information Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Autrup på tlf. 21769466 på hverdage i tidsrummet 9-16.

Kongens Lyngby

Kongens Lyngby

If you are a specialist with interest in stem-cell differential and immunology and T cell driven immunotherapies this project employment is a great opportunity. At DTU Health Tech you will work with world leading scientists in the fast-developing field of immunology. We are looking for a skilled and experienced specialist who will be responsible for establishing, optimising and using a process/protocol of iPSC-derived T cell maturation. The position is linked to the DigitStem project and is available in the Section of Experimental and Translational Immunology (xTI), DTU Health Tech, at the Technical University of Denmark (DTU).  In the Section of Experimental and Translational Immunology, we are focusing on understanding immune regulation, recognitions and signalling to unravel disease mechanism, and translate immunological finding into therapeutic strategies via design of nanomaterial to actively engage or manipulate the immune system.  The position is part of the DigitStem project, a larger collaboration between Bioneer A/S, Hørsholm, Denmark and DTU, specifically focusing on the development of iPSC derived cell products for clinical use, as cell therapy products for cancer treatment. Novel protocols and screening tools is expected to derive from these projects. The position is specifically linked to the tasks given below. The job The present project will be conducted in the research group ‘T cells & Cancer’, under supervision of Professor Sine Reker Hadrup. Responsibilities within the current project:  Develop protocols for the differentiation of T cells from induced pluripotent stem cells, iPSC  Explore T cell stimulatory strategies to promote T cell function and optimize the differentiation process Generate a pool of allogenic, of-the-shelf T cells, that can be modified with receptors of interest, and test the therapeutic potential of such T cells to standard autologous T cell products, through preclinical models Today, most cell products are derived from autologous T cell sources, which is a major bottleneck for expanding cell therapy as a sustainable treatment option. Hence, there is an urgent need to develop strategies for off-the-shelf T cell products that can be tailored to patients’ need.  Our expectations of you Expertise in Cancer and Immunology, including pre-clinical models T cell therapy and T cell differentiation.  Hold a PhD, and have additionally 3–4-year research experience The candidate should be trained in: T cell engineering technologies Functional evaluation of T cells Immunology: T cell recognition, antigen presentation & T cell function MHC multimer generation – and T cell staining & analysis Analyses of antigen-specific T cells Multicolor flow cytometry Preclinical cancer models to determine T cell therapy efficacy, in vitro and in vivo Apply analytical and statistical tools to identify patterns in large datasets The candidate should demonstrate evidence of self-driven and technical capabilities, excellent collaboration and communication skills, an interest in working in an interdisciplinary research environment, and a strong motivation to succeed within a competitive research field. What we offer in return DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility. Salary and appointment terms  The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.  The employment is specifically linked to complete the tasks related to maternity leave of a project employee in the DigitStem project, expected to run for 12-14 month. You can read more about the Department of Health Technology at www.healthtech.dtu.dk/english. Application and contact Please submit your online application no later than 21 October 2024 (23:59 Danish time) . Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.  If you would like additional information about the position, please contact Professor Sine Reker Hadrup, sirha@dtu.dk .  Applications received after the deadline will not be considered. All interested candidates irrespective of age, gender, race, disability, religion or ethnic background are encouraged to apply. DTU Health Tech With a vision to improve health and quality of life through technology, DTU Health Tech engages in research, education, and innovation based on technical and natural science. We educate tomorrow’s health tech engineers and create the foundation for new and innovative services and technologies for the globally expanding healthcare sector with its demands for the most advanced technological solutions. DTU Health Tech’s expertise can be described through five overall research areas: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics, and Sensory and Neural Technology. Our technologies and solutions are developed with the aim of benefiting people and creating value for society. The department has a scientific staff of about 210 persons, 140 PhD Students, and a technical/administrative support staff of about 100 persons of which a large majority contributes to our research infrastructure and related commercial activities. Technology for people DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

PhD position in End-to-End Learning for Fiber-Optic Communication Systems Employing Multi-Core Fibres (MCFs) – DTU Electro Kgs. Lyngby DTU Electro invites applications for a position as a PhD student in machine learning enabled fibre-optic communication systems employing multi-core fibres, within the Marie Skłodowska-Curie MATCH – Multicore fiber Applications and TeCHnologies doctoral training program.The position is focused on developing machine learning frameworks, in terms of constellation and pulse-shaping, as well as equalization for mitigating transmission impairments associated with data transmission though multi-core fibres. The focus will be on energy-efficient solutions.

... brænder du for at arbejde med unge med komplekse psykiske udfordringer? Vi søger medarbejdere der hviler i sig selv og har mentalt overskud og tålmodighed til at arbejde med sårbare unge. Nødebogård Bagsværd søger socialpædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter eller andre faggrupper, som har en kompetencegivende uddannelse, med relevans for arbejdet på en døgnbehandlingsinstitution. Målgruppen på Nødebogård Bagsværd er normaltbegavede børn og unge i alderen 12-18 år, med komplekse psykiatriske og sociale udfordringer. Derfor arbejder vi ud fra et multiteoretisk grundlag og trækker på det bedste fra systemiske, narrative, mentaliserende og kognitive tilgange. Altså har vi brug for dig, der har et fagligt fundament kombineret med en stor nysgerrighed. Nødebogårds afdeling i Bagsværd er delvist lukket og har derfor et lukket område på afdelingen hvor den enkelte unge i kortere perioder kan tilbageholdes, hvis den unge er til fare for sig selv eller andre. Kollegialt fællesskab med fokus på den enkelte unge Du vil blive en del af en stadig voksende personalegruppe, der er fælles om behandlingen af op til 14 unge. Selve behandlingen tilrettelægger vi for hver enkelt ung i fællesskab og sammen med afdelingens psykolog og socialrådgiver – og vi er fleksible i tilgangen til den unge, hvis noget ikke virker. Du kan se to videoer med et par af vores medarbejdere, som sætter flere ord på, hvordan det er at arbejde som socialpædagog på Nødebogård Bagsværd - HER Samarbejde og faglig udvikling er nøgleord i jobbet Du skal - udover at være fagligt stærk - have mod på at lære fra dig, men du skal også have lyst til at lære af andre, og være en del af et fagligt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode. Vi har løbende supervision og opkvalificering af kompetencer, så vi holder os i god mental og faglig form. Vi forventer, at du: er uddannet socialpædagog eller har en anden kompetencegivende uddannelse med relevans for arbejdet på en døgninstitution for unge, gerne med psykiatrisk erfaring. har lyst til at deltage i opbygningen af afdelingens samlede faglighed, og styrke det gode arbejdsmiljø. har gode samarbejds- og formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt. er fortrolig med IT og den skriftlige dokumentation af den pædagogiske indsats. har kørekort og vil køre i arbejdstiden. Vi tilbyder: en synlig og nærværende ledelse, der sætter pris på åbenhed, ærlighed og gode menneskelige værdier. en fantastisk personalegruppe, der hver dag yder sit allerbedste for nogle særligt sårbare unge. en faglig dygtig stab, som vil hjælpe med at udvikle organisationen, dig, personalet, behandlingsarbejdet og de unge. en arbejdsplads med mulighed for faglig indflydelse, udvikling og sparring. Mere om Nødebogård Nødebogård er en behandlingsinstitution, der er en del af Region Hovedstadens Sociale Virksomhed. Institutionen dækker tre matrikler i Nødebo, Bagsværd og Hillerød. Se vores video om afdelingen HER Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomstvilkår. Stillingen er på 37 timer. Du kan forvente et årligt tillæg på 24.000 kr. i grundniveau på grund af den særlige pædagogiske intensitet, der er nødvendig på en delvis lukket afdeling. I Bagsværd tilbyder vi arbejdsplaner med blandede vagter (dag- og aftenvagter) og der vil være arbejde hver anden weekend. Der vil blive indhentet offentlig straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelse. Ansøgningsfrist Vi indkalder løbende til samtale, så skynd dig at sende din ansøgning afsted. Ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via link. Yderligere information Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Autrup på tlf. 21769466 på hverdage i tidsrummet 9-16.

Har du erfaring inden for detail og butik, og kan du lide at arbejde selvstændigt? Er du samtidig interesseret i at øge dine muligheder for at blive salgskonsulent i fremtiden? Så læs med her! Om jobbet Som Salgskonsulent ferieafløser, skal du støtte og afløse off-trade salgskonsulenter. Du skal sikre, at kunder har salgsklare dagligvarebutikker, så forbrugeren altid kan finde deres foretrukne varer. Dette indebærer vareopfyldning, varebestilling og opsætning af udstillinger. Du vil blive tilknyttet et team af salgskonsulenter, som besøger dagligvarebutikkerne i dit nærområde, hvor der vil være mulighed for løbende sparring. Inden du er klar til at varetage egne kundebesøg, vil du komme på en grundig oplæring med en salgskonsulent fra Carlsberg. Dine ansvarsområder: Vareopfyldning Varebestilling Eksekvering af kædekampagner og lokale kampagner Vedligeholde en god relation til butikkerne, som du besøger Indrapportering af kundebesøg via app på telefonen  Hvem er du? Du har butikserfaring inden for dagligvarehandel eller har på anden vis relevant salgserfaring Du har kørekort og bil til rådighed, som du er villig til at bruge på jobbet Du er pligtopfyldende og mødestabil Du har gode kommunikationsevner Du kan bestride fysisk hårdt arbejde idet vareopfyldning kræver mange løft Hvad kan vi tilbyde dig? Fast timeløn En uges oplæring med en salgskonsulent fra Carlsberg i ugerne 36-41 Mulighed for udvikling og karriere indenfor branchen Muligheden for at blive en del af et attraktivt netværk, hvor du kan udvikle dig i et professionelt og uhøjtideligt miljø Kan du se dig selv hos os? Så send et motiveret CV til job@relationmedia.dk med emnefeltet ”Carlsberg ferieafløser uge 42”. Vil du vide mere om jobbet, så henvend dig til HR via e-mail: hr@relationmedia.dk.Vi holder løbende samtaler og tager opslaget ned, når vi har fundet den rigtige kandidat. Så skynd dig at sende os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.

En alt søges til Lundtofte kirke En stilling som alt ved Lundtofte sogn, er ledig til besættelse snarest muligt. Ansøgningsfristen er d. 20.10.2024. Til vores kirkekor, der består af 5 sangere (SSATB), søger vi en alt. Tjenestestedet er Lundtofte sogn. Den ene kirke i sognet er Lundtofte Kirke, Danmarksvej 36, 2800 Kongens Lyngby, og den anden er Geels kirkesal, Bredevej 52, 2830 Virum. Ansættelse sker ved Lundtofte sogns menighedsråd, og arbejdspladsen er hovedsageligt Lundtofte kirke. Som korsanger forventes det at varetage følgende opgaver: Lede salmesangen sammen med organisten ved højmesser, helligdage og konfirmationer. Være indstillet på at synge motet og liturgisk musik, herunder at kunne forberede sig hjemmefra og holde sin stemme i flerstemmige satser. Medvirke op til 2 gange årligt til koncerter/særlige musikarrangementer, som aflønnes særskilt. Vi forventer, at korsangeren: Har god stemmefunktion, kan holde sin stemme i 4-stemmig a cappella sats, synger rent og er rimelig god til prima vista Evt. har god erfaring med kirkesang Lønnen for søn-og helligdage samt konfirmationer er: 4849 kr. om måneden I det daglige samarbejde vægtes positiv udvikling, musikalsk som socialt. En detaljeret stillingsbeskrivelse kan fremsendes, hvis dette ønskes. Ansættelsessamtaler og foresyngning forventes at finde sted i løbet af oktober efter aftale. Ansøgning med relevante bilag sendes til krejniuk@gmail.com og icr@lundtofte-kirke.dk For yderligere oplysninger til stillingen kontakt organist Aleksander Krejniuk: 31627120/krejniuk@gmail.com eller Ian Rutt icr@lundtofte-kirke.dk

Good condition  The only problem was Clutch plate, which has been replaced recently at around 73000. Coming with an extra set of summer wheels This model has the variant with extra options: Air condition, seat warming, 4 El. windows, Bluetooth. Last syn was on Oct. 2019, but the day is not exact.