Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Kongens Lyngby og omegn

Job tilbydes:
Kompetent Lønbogholder tilbydes stilling i velrenommeret virksomhed.
Krüger Search søger en dygtig, erfaren og servicemindet løn- & personaleansvarlig Lønbogholder, på vegne af Johannes Fog A/S i Lyngby. Du bliver Løn- & Personaleansvarlig. Du får en meget stor tværfaglig berøringsflade.   Du refererer direkte til Økonomidirektøren. Du får en god & veldrevet arbejdsplads, som sætter pris på alle medarbejdere. Du tilbydes stor frihed, tillid og ansvar. Du får gode muligheder for videreuddannelse, personlig & faglig udvikling. Du får en positiv, dialogorienteret og kompetent chef. Du tilbydes gode arbejdsvilkår og stor faglig fleksibilitet & frihed.   Johannes Fog A/S: Johannes Fog A/S er en af Danmarks store håndværkergrossister. Se venligst johannesfog.dk. Johannes Fog A/S er en meget veldrevet & velanset virksomhed. Johannes Fog A/S sætter en ære i lange ansættelsesforhold. Der bliver foretaget løbende investeringer og udvikling af virksomheden. Virksomheden omsætter for knap 1,3 mia. kr., og har knap 450 medarbejdere. Der er et meget åbent og uformelt arbejdsklima, stor vidensdeling, god korpsånd og -stemning. Johannes Fog er 100% ejet af Tømmerhandler Johannes Fogs Fond, som har til formål at yde støtte til almennyttige og almenvelgørende formål samt til forbedring af miljøet og samfundsudviklingen.   Du tilbydes: God lønpakke, efter kvalifikationer. Sundhedsforsikring. 37 timers arbejdsuge – kl. 08-16, fredag til kl. 15:30. 5 ugers ferie + 5 feriefridage. Gode muligheder for videreuddannelse, efter nærmere aftale. Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Medarbejderkort til personaleindkøb på favorable vilkår. Fitnessrum og adgang til leje af sommerhuse på favorable vilkår. Sociale aktiviteter.   Dine opgaver er: Administrere, behandle & udbetale løn til alle medarbejdergrupper. Sikre overholdelse af lovgivning indenfor dit ansvarsområde. Sikre overholdelse af interne retningslinjer vedrørende løn- & personaleadministration. Sikre overholdelse af overenskomst & lokalaftaler. Rådgivning af ledere og medarbejdere vedrørende løn og personalejuridiske emner. Udarbejde ansættelseskontrakter. Håndtere sygefravær, refusioner osv. Håndtere fortrolige oplysninger. Løbende kommunikation med andre afdelinger.· Ad hoc opgaver.   Din nærmeste chef: CFO/Økonomidirektør. Kompetent, åben, uformel, velafbalanceret, positiv, fleksibel, initiativrig.   Dine personlige kvalifikationer: Troværdig & tillidsvækkende. Struktureret, systematisk. Servicemindet, fleksibel. Detalje- & talorienteret Ansvarsbevidst, stabil & loyal. Arbejdsom med et godt overblik.   Dine erhvervskvalifikationer: Erfaring som Lønbogholder. Erfaring med lønadministration og lønbehandling. Erfaring med fortolkning af overenskomster og behandling af disse. Erfaring med udarbejdelse af ansættelseskontrakter. Erfaring med rådgivning & håndtering af personale & ledere. Kendskab & erfaring med lovgivning indenfor lønområdet og personalejura.·   Erfaring med at arbejde med fortrolige oplysninger. Erfaring med at håndtere sygefravær og refusioner. Erfaring med afstemninger. Erfaring med tidsregistreringssystem, gerne Timeplan men intet krav.· Erfaring med lønsystemer, gerne EPOS men intet krav.· Erfaring med en travl hverdag med mange opgaver. Gerne erfaring fra handelsvirksomhed, men intet krav. Gode kommunikationsevner.· Dansk i skrift & tale på forhandlingsniveau.   Uddannelseskvalifikationer: Kontoruddannet med relevant erfaring. Økonomi- eller finansuddannet med relevant erfaring. Anden uddannelse og/eller efteruddannelse kombineret med praktisk relevant erfaring.   Geografisk placering: Lyngby, tættere på store indfaldsveje samt tog- og busforbindelse.   Ansøgningsfrist: Snarest muligt. Vi behandler ansøgninger løbende.   Tiltrædelse: Snarest eller efter nærmere aftale.    Interesseret i stillingen: Alle kvalificerede kandidater, uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder er velkommen til at søge. Send venligst dit cv Mrk. FLB, gerne på dansk, via linket Ansøgning Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at skrive til krugersearch@kruger-search.com– på forhånd tak.
Krüger Search
Indrykket 20. november på JobNet
Job tilbydes:
Center for Social Indsats, Børne- og Familieafdelingen søger erfaren børne- og ungerådgiver til en stilling i Børn Indgang
Børn Indgang i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en dygtig, robust, omstillingsparat og selvstændig børne- og ungerådgiver.Hvem er Børne- og FamilieafdelingenBørne- og Familieafdelingen består af Børn Indgang, Børn Myndighed, Specialteamet og vores Familieplejeteam. Stillingen er ved Børn Indgang, der er borgerens første kontakt med Børne- og Familieafdelingen.Hvem er Børn IndgangI Børn Indgang tager vi imod og behandler alle henvendelser og underretninger, herunder handler vi akut jf. overgrebspakken og der foretages 24-timers vurderinger af alle underretninger. Desuden sagsbehandler vi i egen sagsstamme i nye underretningssager og sikrer en hurtig afklaring med fokus på den tidlige forebyggende indsats og inddragelse af både det private og faglige netværk.Børn Indgang varetager også Børne- og Familieafdelingens §30 råd og vejledningsforløb jf. Barnets Lov, som er den tidlige forebyggende indsats til børn og familier, hvor familiens behov for støtte kan imødekommes hurtigt.I Børn Indgang er vi et team bestående af 7 børne- og ungerådgiver, 3 familiebehandlere og 1 sundhedsplejerske.Arbejdsopgaver i Børn IndgangDe væsentligste opgaver i Børn Indgang er:At modtage personlige henvendelser og vejlede fremmødte borgere i nye sagerAt varetage 24-timers vurderinger i underretningerAt handle ved akutte henvendelser og akutte sager, der håndteres jf. overgrebspakkenAt afholde inddragende børnesamtalerAt forestå partshøringer i forbindelse med underretninger i ukendte/nye sager med henblik på hurtig sagsbehandling med inddragelse af familierne, samarbejdspartnere og civilsamfundetAt yde råd og vejledning til børn, unge, forældre og andre, der har med børn at gøreAt lave screeningerDin profilVi lægger vægt på, at du besidder følgende egenskaber:Du har erfaring fra myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdetEn vilje og lyst til at skabe gode løsninger for børn og unge - i en myndighedskontekstDu har en inddragende og tillidsvækkende tilgang til andre menneskerGode samarbejdsevner – du er en holdspiller som er optaget af at hjælpe og byde ind i teamet, så vi sikrer at alle kommer godt i målDu tager et medansvar for en god stemning og trivsel på arbejdspladsen og har mod på at byde ind med din faglighed og gode idéerHar en relevant uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidlerHvorfor skal du vælge osBørne- og Familieafdelingen er en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi sætter pris på et godt arbejdsmiljø, kvalitet i vores arbejde og kontinuerlig udvikling, både fagligt og tværfagligt.Som en del af vores team vil du blive kollega med 35 dygtige og ambitiøse medarbejdere, der brænder for børneområdet og har en positiv tilgang til hinanden.Vi værdsætter en kultur, hvor faglig udvikling, ordentlighed og demokratiske processer er i fokus. I vores afdeling arbejder vi sammen om myndighedsområdet, velvidende at det kan være udfordrende. Derfor er vi altid i dialog for at finde de bedste løsninger.Vores kerneopgave er i centrum, og vi prioriterer en sikker og stabil drift. Vi stræber efter at udvise ordentlighed over for børn, unge og familier, med fokus på gode faglige vurderinger og ordentlighed i relationen. Sammen skaber vi et trygt og professionelt miljø, hvor alle kan trives og udvikle sig.AnsættelsesvilkårDer er tale om fast stilling på 37t/uge.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper for ny løn.Vi ønsker at finde en kollega som kan starte hurtigst muligt og senest d. 1. februar 2025.Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.SamtalerDer vil blive afholdt samtaler mandag den 16. december 2024.Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:Faglig leder i Børn Indgang Christina Mortensen, mobil 20155922 eller 24261236AnsøgningsfristTorsdag den 12. december 2024 kl. 12.00I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Center for Social Indsats - Administration
Indrykket 19. november på JobNet
Job tilbydes:
To fysioterapeuter til Trænings-og rehabiliteringscentret
Brænder du for rehabiliteringens mange facetter i samarbejde med andre?Vi venter småfolk, hvorfor vi har to fysioterapeutiske barselsvikariater til besættelse pr. 1.2.25 med opgaver indenfor ambulant genoptræning og hjemmetræning.Fysioterapeuternes opgaver dækker bredt over forskellige områder indenfor rehabilitering og genoptræning. Relationel koordinering mellem TRC, hjemmeplejen og kommunes øvrige samarbejdspartnere er et vigtigt fundament for løsningen af kerneopgaven.Alle indsatserne bygger på en tilgang, som tager afsæt i den motiverende samtale, sundhedspædagogik og empowerment. Motivation, ressourcer samt mål og plan afspejles tydeligt igennem hele borgernes forløb.Træningen kan være individuel eller på hold, og træning i borgers hjem indgår naturligt som en del af den planlagte rehabiliterende indsats. En væsentlig del af forløbet er at sikre en overgang til et mere vedkommende og vedligeholdende tilbud for den enkelte borger, så de kan opretholde fysisk aktivitet og derved fastholde aktivitetsniveauet efter endt forløb.Vi er stolte over samlet at være en terapeutgruppe på godt 65 terapeuter, hvor arbejdsintensiteten er krydret med engagerede kollegaer, ledere og samarbejdspartnere, med solid faglighed og trivsel, samt et godt socialt miljø. Vi høster stor anerkendelse af den fysioterapeutiske opgavevaretagelse internt i kommunen samt fra borgerne.Vi er en arbejdsplads som prioriterer arbejdsmiljøet igennem sociale aktiviteter og griber hverdagen med en god portion humor.Hvem er du?Vi søger to kollegaer, der er velfunderet i sin faglighed, har erfaring og interesse indenfor rehabilitering og tværfagligt samarbejde og gerne med et kendskab til en sundhedspædagogisk tilgang. Fysioterapeuter med kendskab til geriatri og som er en teamspiller, der vil bidrage med inspiration til vores faglige kompetencer.Vi tilbyder dig:Faglig udvikling, sparring og supervision såvel mono- og tværfagligtNærværende terapeutfaglig ledelseIndflydelse på eget arbejde omkring borgerforløbEn grundig introduktion og mentorordning med kollegial opfølgningEt godt socialt fællesskab og trivsel som en stor del af hverdagenYderligere oplysninger:Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte afdelingsleder for træning, Betina Kræmmer på tlf.: 29 22 03 78Løn- og ansættelsesforhold:Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.Fysioterapeuterne i ambulant regi dækker lørdagsvagter på de midlertidige døgnpladser ca. 5 gange årligt.Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 10.12.24Vi glæder os til at modtage din ansøgning.I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Trænings- og rehabiliteringscentret
Indrykket 19. november på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk
Mød redaktionen
Profilbillede
Mattias Sundroos ms@voresdigital.dk
Profilbillede
Søren Schrøder Rasmussen ssr@voresdigital.dk
Profilbillede
Birk Henriksen bgh@voresdigital.dk