Brænder du for arbejds- og ansættelsesret og har du lyst til at bringe din viden i spil gennem håndtering af personalejuridiske sager, rådgivning og undervisning?
Hos Koncern HR på DTU får du en central rolle i at sætte retningen for det personalejuridiske arbejde på et af Danmarks førende universiteter. Du bliver en del vores specialiserede jura-team med otte engagerede og imødekommende kolleger, der alle lægger vægt på høj faglighed, god service og at finde løsninger, der skaber værdi. Som ny kollega bliver du en del af et af professionelt og engageret fællesskab, hvor vi deler viden aktivt.
Personalejuridisk rådgivning, komplekse personalesager og udvikling af HR‑praksis
En væsentlig del af dine opgaver består af konkrete sager og forespørgsler – fx spørgsmål om overenskomster og aftaler, regler for ferie og arbejdstid samt forhold i forbindelse med ansættelser og afskedigelser. Du får en hverdag, hvor du både arbejder strategisk og helt tæt på praksis med personalejuridisk sagsbehandling.
Sammen med dine kolleger er du med til at sikre, at Koncern HR altid er opdateret på ny lovgivning, overenskomster og retspraksis, og at ændringer omsættes til klare rammer og anvendelig praksis på tværs af DTU. Du skal være med til at gøre juraen tilgængelig og anvendelig i organisationen – gennem rådgivning, undervisning og oplæg.
Du bliver ligeledes en central sparringspartner i de mest komplekse personalesager, herunder disciplinær- og afskedssager, hvor du rådgiver DTU’s ledere om både proces og vurderinger.
Faglige og personlige kompetencer, vi lægger vægt på
Rollen kræver en jurist, der trives med at arbejde selvstændigt, tager initiativ og kan drive opgaver sikkert fremad. Du sætter selv rammen for styring af dine arbejdsopgaver, og der vil være tid til fordybelse. Du skal have lyst til at undervise og formidle – og have en evne til at formidle komplekse juridiske emner klart for ikke‑jurister. Samtidig er du pragmatisk og kan opbygge relationer på alle niveauer i organisationen.
Vi lægger vægt på, at du:
- Er en stærk juridisk rådgiver, som kan fortolke og anvende interne retningslinjer og lovgivning i dit beslutningsgrundlag
- Har god forståelse for offentlig forvaltning, herunder forvaltningsret, myndighedsansvar og politiske beslutningsprocesser,
- Kan omsætte lovgivning og overenskomster til praksisnære løsninger
- Har erfaring med forhandlinger med faglige organisationer
- Har lyst til at undervise sammen med kolleger
Du er cand.jur eller cand.merc.jur og har 8-10 års erfaring fra en lignende stilling. Din erfaring kan være fra både offentlige og private organisationer. Du trives i forandringer og kan skabe retning og mening, selv når rammerne ikke er klart definerede. Du er stærk til at opbygge relationer på tværs af fagligheder og niveauer og kan skabe tillid i både medvind og modvind.
Kendskab til universitetsverdenen eller anden offentlig forvaltning, interesse for GDPR, og erfaring med aktindsigtssager vil blive betragtet som en klar fordel. DTU er en international arbejdsplads og arbejdet kræver derfor at du er flydende på engelsk.
Bliv en del af et ambitiøst og udviklingsorienteret universitet
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse med et globalt perspektiv er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed, og ønsker at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. En naturlig del af dit nye job bliver således høj faglighed, din egen udvikling og ansvarlig handlefrihed.
Koncern HR på DTU består af omkring 120 medarbejdere, så du bliver en del af et stort og mangfoldigt fagmiljø med mange dygtige kolleger. Hos os bliver du en del af en kultur, hvor faglighed, trivsel og fleksibilitet går hånd i hånd. Her er der plads til både ambitioner og balance, og vores værdier om tillid, samarbejde og åbenhed præger hverdagen og fællesskabet.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Afhængig af din erfaring ansættes du som specialkonsulent eller chefkonsulent.
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. eller 15 august 2026 eller snarest derefter.
Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 3. maj 2026
. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Rikke D. Rosen på 9351 0604 eller Marie G. Barfoed på 2310 0283.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Danmarks Tekniske Universitet, Anker Engelunds Vej, 2800 Lyngby-Taarbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/2606899d-61f3-48ce-a74b-1ab8b43b66e6
