BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Trongårdsskolen i Lyngby- Taarbæk kommune søger dygtige og fagligt kompetente lærere til vores nyoprettede udvidet modtagerklasse.
Modtagerklassen er et skoletilbud til sent ankomne ikke dansktalende elever i alderen 14.-18. år.
Vi er i proces med at udvikle et ny skoletilbud målrettet de sent ankomne elever. Vi er i konstant udvikling, og du vil indgå i et nyt team af medarbejdere, hvor du selv for mulighed for at sætte præg på dine arbejdsopgaver.
Ambitioner om høj faglighed?
Du tror på alle elevers muligheder og kompetencer. Du er læreruddannet og brænder for dansk som andet sprog. Har du erfaringer inden for området, vil det klart være en fordel. DSA-tilbuddet skal dække hele fagrækken, hvorfor du sammen med dine kollegaer i teamet skal kunne varetage såvel den humanistiske som den naturvidenskabelige del af undervisningen. Du har forståelse for betydningen af et tæt skole-hjem-samarbejde med omdrejningspunkt i det forpligtende fællesskab.
Din faglighed er i top, og du er ambitiøs og nysgerrig.
Du har interesse i at udvikle undervisning med deltagelsesmuligheder for alle elever og hermed en lyst og vilje til at være med til at skabe et fundament for den enkelte elevs trivsel og læring.
På udkig efter moderne og udviklingsorienteret skole?
Du får et godt samarbejdsklima, der lægger vægt på teamsamarbejde omkring de enkelte klasser og med afsæt i en formaliseret mødestruktur. Vi prioriterer en høj grad af faglighed med plads til fordybelse, og hvor det kreative i undervisningen er en del af fagligheden.
Din nye hverdag
Du kommer til at få alle dine timer i modtagerklassen, og vi er interesseret i både fuldtids- og deltidsmedarbejdere.
Du får mulighed for at deltage i og præge modtagertilbuddets pædagogiske udvikling – du vil blive en nøgleperson sammen med dine nye kollegaer.
Der vil være mulighed for at modtage sagssparring fra et ressourceteam bestående af en PPR-psykolog og en tosprogskoordinator.
Ansøgning
Kan du se dig selv hos os, så send en ansøgning inden den 18. oktober.
Ansættelsen er pr. 1. december 2023 eller så hurtigt som muligt.
Vi holder løbende samtaler.
Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte skoleleder Stine Arnfred 24 69 41 46 eller afdelingsleder Mette Schmidt Olsen 29 11 60 91
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende aftaler på området.
Der indhentes straffe- og børneattest på ansøgeren.
Ansættelsesforhold
Mulighed for fuld- eller deltidsansættelse
Tiltrædelse
1. december 2023
Arbejdssted
Trongårdsskolen, Trongårdsvej 50, 2800 Kgs. Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Trongårdsskolen, Trongårdsvej, 2800 Kongens Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917925
