BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du lede et lille nyrenoveret børnehus med en engageret personalegruppe?
Vores nuværende børnehusleder rykker til et andet børnehus i kommunen, og vi har derfor brug for en ny leder pr. 1. marts 2024.
Kan du være den drivende og udviklende leder der sammen med personalet sætter retningen for det faglige arbejde?
Og har du lyst og mod på at være tæt på og facilitere de pædagogiske processer?
Så hører vi meget gerne fra dig.
Børnehuset Nybrogård
Børnehuset Nybrogård er beliggende i naturskønt område på Nybrovej 356 i Kgs. Lyngby tæt ved skov, Bagsværd sø og Radiomarken. Naturen bruges bevidst som et pædagogisk værktøj og er en del af den pædagogiske hverdag. De 7 pædagoger, 5 pædagogmedhjælpere og køkkenassistenten skaber dagligt gode udviklings- og læringsmiljøer for de cirka 50 børn i alderen 0-6 år.
Vi arbejder i henholdsvis vuggestueteam og børnehaveteam med én teamkoordinator i hvert team, som samarbejder tæt sammen med børnehuslederen.
Børnehuset Nybrogård er en del af områdeinstitution Stengård, der består af seks børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.
Du vil indgå i et forpligtigende samarbejde med de øvrige ledere i området. Her løser vi tværgående opgaver og udfordringer. Vi udvikler nye ideer i fællesskab, og vi er gode til at give hinanden ledersparring.
Vi søger en nærværende faglig leder, som:
- Har en solid pædagogfaglig viden
- Har stærke sociale kompetencer og er en teamspiller
- Er handlingsorienteret og kan træffe beslutninger
- Er god til at skabe struktur og rammer
- Er engageret, ligeværdig og åben i sin kommunikation
- Har et højt refleksionsniveau og kan omsætte dette til praksis
- Har blik for det gode arbejdsmiljø
- Har mod på at gennemføre en diplomuddannelse.
Vi kan tilbyde dig:
- En medarbejdergruppe, der har et godt arbejdsmiljø med fokus på at løse opgaven i fællesskab, med plads til humor
- En engageret og aktiv forældregruppe
- Et områdeledelsesteam, der har et stærkt fagligt fællesskab, og som er gode til at udnytte teamets forskellige kompetencer, ser muligheder frem for begrænsninger – og så har vi en god tone og også en god portion humor
- Mentorordning og netværk med andre nye ledere
- Kompetenceudvikling – eksempelvis i form af lederuddannelse
- Administrativ hjælp og sparring til budgetter og ansættelser
- En fælles faglige ramme i Gladsaxe Kommune, som du kan læse om her
- En kommune, som sætter børnene i centrum.
Løn og ansættelsesvilkår
Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Du er velkommen til at få en rundvisning i huset efter aftale med børnehusleder Maria Maunuksela Voss på telefon 28 26 03 86.
For flere uddybende oplysninger om stillingen står områdeleder Sanne Kaarslev Dam desuden til rådighed på telefon 29 43 10 43.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 25. januar 2024 kl. 12.
Ansættelsessamtaler afholdes den 30. januar 2024.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børnehuset Nybrogård, Nybrovej, 2800 Kongens Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5972499
