BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker at skabe gode rammer for den enkelte borger i tæt samspil med borgeren selv, de pårørende og kommunens medarbejdere.
Vi søger en ny faglig teamleder, som udover at dække det faglige område også skal varetage personaleledelse. Derfor har du nu mulighed for at blive faglig leder for en myndighedsafdeling i en kommune, der vægter borgerne og kerneopgaven højt.
Afdelingen består af 12 dygtige medarbejdere med forskellige baggrunde, såsom sagsbehandlende terapeuter, administrative medarbejdere og sygeplejersker. Afdelingen behandler en bred vifte af myndighedsopgaver inden for ansøgninger om hjælpemidler, forbrugsgoder, handicapbiler og boligindretning efter Servicelovens § 112, § 113, § 114 og § 116. Derudover behandles ansøgninger om ældreboliger og handicapkørsel og der tilbydes forebyggende besøg.
Du vil udover personaleledelse af 12 medarbejdere skulle rådgive og vejlede medarbejderne i deres daglige arbejde samt være beslutningstager på de komplicerede sager og en stor del af dit arbejde vil være at samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. Det vil desuden være din opgave at holde afdelingen orienteret om den faglige udvikling på området.
Vi er en arbejdsplads, hvor medarbejderne har faglig høj kompetence. Vi har en travl hverdag, som er båret af god stemning og masser af humor.
Vi tilbyder dig:
- Erfarne og faglige dygtige medarbejdere
- En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø
- Ugentlig ledelsessparring med myndighedschefen
- Et selvstændigt og udfordrende job, hvor du selv kan være med til at præge dagligdagen
- En velfungerende personaleforening, der inviterer til forskellige sociale arrangementer
Vi ønsker en leder, som:
- er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut
- har flere års erfaring med sagsbehandling og myndighedsarbejde
- evner at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af en stor organisation og med eksterne samarbejdspartnere
- forstår at prioritere sine opgaver og bevare overblikket i en travl hverdag
- har gennemslagskraft og er beslutningsdygtig
- er proaktiv og opsøgende, holder sig orienteret om nyt, både i afdelingen og på lovgivningen
- bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø
- har erfaring med ledelse
- har en ledelsesuddannelse eller er indstillet på at påbegynde en ledelsesuddannelse
Vi forventer, at vores kommende leder har et stort kendskab til følgende områder:
- Tekniske og personlige hjælpemidler § 112
- Forbrugsgoder § 113
- Boligændringer § 116
- Bilsager § 114
- Forebyggende hjemmebesøg
- Ældreboliger
I Center for Sundhed og Omsorg har vi erfaring for, at mangfoldighed er en styrke, og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder og etnicitet til at søge. Vi arbejder ud fra vores værdigrundlag om at skabe værdi for borgeren, ved at være professionelle, ansvarlige og loyale, en god arbejdsplads og sikre oplevelse af sammenhæng.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 12. september 2023.
Samtaler afholdes tirsdag den 19. september 2023.
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2023.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du rette dine spørgsmål til myndighedschef Louise Rungstrøm på tlf. 23104614.
Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Løn - og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem aftaleberettigede part og KL. Stillingen er omfattet af Ny Løn.
Der vil blive indhentet reference inden ansættelse.
Ansættelsesforhold
Fuldtid
Tiltrædelse
1. november 2023
Arbejdssted
Center for Sundhed og Omsorg, Bauneporten 26, 2800 Kgs. Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Lyngby-Taarbæk Kommune, Bauneporten 26, 2800 Kongens Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2298&ERId=84462
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5895455
