BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
En nyoprettet, men tidsbegrænset stilling til 31. december 2026, der er vagt- og weekendfri.
Vi har fået en fantastisk mulighed for at ansætte 2 oplæringsvejledere på fuld tid til vores sosu-elever i hjemmeplejen i Lyngby-Taarbæk kommune. Stillingerne er blevet mulige da FOA-SOSU og Lyngby-Taarbæk kommune har indgået en partnerskabsaftale på SOSU-området.
Den ene oplæringsvejleder har vi ansat, og han ser frem til at byde dig velkommen sammen med resten af Uddannelsesteamet. Derfor søger vi nu 1 fagligt dygtig social- og sundhedsassistent, der brænder for uddannelsesområdet og trives i en omskiftelig hverdag.
Som oplæringsvejleder, bliver du ansvarlig vejleder for en del af hjemmeplejens sosu-elever. Din hverdag vil blandt andet bestå af bed-side oplæring, vejledning i praksis, afholdelse af særlige undervisningsopgaver, afholdelse af ugentlige vejledningstimer samt refleksionsfora, alt sammen til glæde og gavn for vores sosu-elever. Du får en koordinerende funktion i forhold til eleverne i de hjemmeplejeteams du tilknyttes.
Vi tilbyder:
- En stilling, hvor du får mulighed for at arbejde indgående med praktikvejledning og elever
- Et job, hvor læring, pædagogik og uddannelsestænkning bliver din nye hverdag
- En base i Uddannelsesteamet, som understøtter din funktion
- En nyoprettet, men tidsbegrænset stilling til 31. december 2026, der er vagt- og weekendfri.
Derfor forventer vi af dig, at du som minimum:
- Brænder for elevarbejdet, vejledning, læring og undervisning
- Har praktikvejlederuddannelsen (11 dages AMU-kursus)
- Har kendskab til hjemmeplejeområdets organisering og praksis
- Er indstillet på, at deltage i kompetenceudvikling i en pædagogisk kontekst
- Er fleksibel, omstillingsparat, nytænkende og energisk
- Er fortrolig med anvendelse af IT som arbejdsredskab, herunder Microsoft office-pakken
- Arbejder struktureret, da der er mange elever at holde styr på
- Har god humor og godt humør
Organisatorisk refererer du til leder af Uddannelsesteamet, men din dagligdag foregår direkte ude i hjemmeplejen, hvor du møder ind, og følges med elever ud fra deres køreliste, afholder forventningssamtaler, midtvejsevalueringer og slutevalueringer og andre elevrelaterede opgaver.
Da stillingen er ny er vi meget åbne for at få skabt en god ramme for dig, og derfor er dialog og fleksibilitet i højsæde sådan, at vi sammen får skabt en god hverdag for dig og vores elever.
Du ansættes i Uddannelsesteamet og Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst/FOA. Du ansættes med udgangspunkt i grundløn på løntrin 23, og der gives til stillingen et årligt tillæg på 10.000 kroner. Herudover kommer din anciennitetsbestemte løn og eventuelle overførbare kvalifikationstillæg
Hvis du vil høre mere om stillingen er du er velkommen til at kontakte Oplæringsvejleder Miguel Opstrup, der allerede sidder i stillingen på telefon 29 36 26 43 eller på mail MIGUE@ltk.dk eller Leder af Uddannelsesteamet, Jacob Frydendal Clausen, på telefon 40 42 33 94 eller på mail JACCL@ltk.dk
Ansøgningsfrist er den 19. november 2023, og vi forventer at afholde samtaler fredag den 24. november
Ansættelsesforhold
Fuldtid
Tiltrædelse
1. januar 2024
Arbejdssted
Hjemmeplejen/CSO
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Uddannelsesteam, Caroline Amalie Vej, 2800 Kongens Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5915514
