BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Pædagog med særlig interesse for tidlig indsats søges til Børnehuset Gl. Bagsværd børnehave.
Hvad siger forældre
“Vi har et barn i Gl. Bagsværdvejs børnehave, vores oplevelse er at det er et sted, hvor alle voksne siger hej. Et sted hvor alle kender hinanden børn og voksne, uanset om man er i vuggestuen, børnehaven eller ledelsen. På stuen er der altid imødekommende voksne, som hjælper vores barn med at starte dagen på den bedste måde. Der er aldrig kaos på stuen og altid glade børn. Det vigtigste for os er, at der er voksne som vores barn får tilknytning til og et sted der er rart at være. Det får man på Gl. Bagsværdvej.”
Gl. Bagsværd er et børnehus med ca. 70 skønne børn fordelt på 4 stuer i en modtagergruppe, en vuggestuegruppe, en børnehavegruppe og en skolegruppe. Det er et ældre og hyggeligt hus i 2 etager. I 2023 gennemgik vi en renovering af huset, så vores hus er lyst og imødekommende.
Vi søger en pædagog der brænder for arbejdet med tidlig indsats, og som kan se de forskellige ressourcer og udviklingsmuligheder hvert enkelt barn og deres forældre indeholder, og ud fra dette møder familierne med respekt og med en forståelse af deres forskellige behov.
Vi har 2 store klapvogne med plads til 4 børn i hver. Det er derfor nemt at komme rundt til de grønne områder som vi ligger tæt ved. Vi er i gå- afstand til Lyngby sø samt Emil Pipersparken.
Du kan være nyuddannet eller have flere års erfaring, det vigtigste er et fagligt hjerte og en nysgerrighed der brænder for børn mellem 0-6 år og deres dannelse, trivsel og udvikling – resten kan vi øve os på sammen.
Hos os er der indlagt tid til stuemøder, teammøder og personalemøder hver mdr., samt mulighed for sparring og faglig tid hver fredag. Derudover er der mulighed for sparring og feedback fra vores ressourcepædagog, ligesom der er mulighed for supervision fra blandt andet sundhedsplejerske, tale/høre konsulent, psykolog og forebyggelseskonsulent hver fjerde uge.
Vores ledelsesteam består af 2 erfarende ledere. Det er vigtigt for os, at alle i vores hus har en stemme og vi arbejder ud fra at vi sammen skal spille hinanden gode. Vi arbejder som 1 hus og hjælper hinanden i hverdagen.
Vi arbejder i netværksledelse, hvor vi sammen udvikler vores personale. Vi har natur, sprog, faglig fyrtårn, SAL og praktik udvalg sammen med de andre børnehuset i vores netværk. Vi støtter og udvikler sammen. Endvidere har Lyngby/Taarbæk kommune mange kurser som vi også benytter os af..
I Lyngby/Taarbæk kommune er det vigtigt at der er en høj kvalitet, derfor er der udarbejdet en kvalitetsguide. Denne er med til at vi hele tiden kan have fokus på vores kvalitet.
I vores planlægning bruger vi” skema til handling”. Tre gange om året holder vi ”stop op uger”, hvor der er tid til at planlægge dette for 4 mdr. ad gangen. Der bliver reflekteret på dette hver mdr. på stuemøderne.
Det er vigtigt for os, at vores fremtidige kollega bidrager med godt humør og har et solidt fagligt fundament.
Kan du se dig selv i ovenstående og har du lyst til være en del af et fagligt fællesskab, hvor vi er nysgerrige på børnenes perspektiver og vægter det gode kollegiale fællesskab højt, så er det måske dig vi mangler i vores vuggestueteam.
Har det vakt din interesse og har du lyst til at høre mere om os,
så syntes vi at du skal sende os en ansøgning eller skriv for en dialog med børnehusleder Bettina på bettp@ltk.dk eller souschef Pernille på peped@ltk.dk.
Du kan læse mere om os på vores hjemmeside
Stillingen er på mellem 34-37 timer om ugen og er til besættelse snarest muligt, men vi venter gerne på den helt rette ansøger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Frist
Vi skal modtage din ansøgning senest den 16. februar 2024.
Vi indkalder løbende ansøgere til samtale, efterhånden som vi modtager ansøgningerne.
Ansættelsesforhold
34-37 timer
Tiltrædelse
1. marts 2024
Arbejdssted
Gl. Bagsværd børnehave
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børnhehuset Gl. Bagsværdvej, Gammel Bagsværdvej, 2800 Kongens Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5974606
