BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Pædagog med særlig interesse for tidlig indsats søges til Børnehuset Gl. Bagsværd vuggestue
Som forælder til et barn i børnehuset Gl. Bagsværdvej, føler jeg mig altid velkommen og hørt. I vuggestuen, hvor min dreng går, er der tid til, at vi forældre kan høre om barnets dag og hvilken udvikling pædagogerne oplever hos ens barn. Jeg bliver ofte bekræftet i at børnehuset Gl. bagsværdvej er et godt sted at være for min dreng, da jeg næsten aldrig når at sige farvel til ham ved indgangen til vuggestuen, inden han er spændet ind på stuen i armene på en af de søde og rare medarbejdere. Når jeg så skal hente ham, er det ofte en kamp om at få ham med hjem, fordi han er så opslugt af den igangværende leg, han deltager i med andre børn og medarbejdere. Mit barns høje trivsel og skønne udvikling skyldes det rolige, trygge og lærerige miljø, som de dygtige og engagerede medarbejdere formår at skabe i vuggestuen. Min klare opfattelse som forældre til en energisk og glad lille dreng er, at børnehuset Gl. Bagsværdvej bærer præg af høj pædagogisk faglighed, hvor der er højt til loftet, og hvor du finder store smil blandt børn og medarbejdere.
Gl. Bagsværd er et børnehus med ca. 70 skønne børn fordelt på 4 stuer i en modtagergruppe, en vuggestuegruppe, en børnehavegruppe og en skolegruppe. Det er et ældre og hyggeligt hus i 2 etager. I 2023 gennemgik vi en renovering af huset, så vores hus er lyst og imødekommende.
Vi søger en pædagog der brænder for arbejdet med tidlig indsats, og som kan se de forskellige ressourcer og udviklingsmuligheder hvert enkelt barn og deres forældre indeholder, og ud fra dette møder familierne med respekt og med en forståelse af deres forskellige behov.
Vores første møde med nye familier foregår ved at vi tager hjem til et opstartsmøde i hjemmet, så kommende forældre og børn er i trygge rammer.
Vi har 2 store klapvogne med plads til 4 børn i hver. Det er derfor nemt at komme rundt til de grønne områder som vi ligger tæt ved. Vi er i gåafstand til Lyngby sø samt Emil Pipersparken.
Du kan være nyuddannet eller have flere års erfaring, det vigtigste er et fagligt hjerte og en nysgerrighed der brænder for børn mellem 0-6 år og deres dannelse, trivsel og udvikling – resten kan vi øve os på sammen.
Hos os er der indlagt tid til stuemøder, teammøder og personalemøder hver mdr., samt mulighed for sparring og faglig tid hver fredag. Derudover er der mulighed for sparring og feedback fra vores ressourcepædagog, ligesom der er mulighed for supervision fra blandt andet sundhedsplejerske, tale/høre konsulent, psykolog og forebyggelseskonsulent hver fjerde uge.
Vores ledelsesteam består af 2 erfarende ledere. Det er vigtigt for os, at alle i vores hus har en stemme og vi arbejder ud fra at vi sammen skal spille hinanden gode. Vi arbejder som 1 hus og hjælper hinanden i hverdagen.
Vi arbejder i netværksledelse, hvor vi sammen udvikler vores personale. Vi har natur, sprog, faglig fyrtårn, SAL og praktik udvalg sammen med de andre børnehuset i vores netværk, hvor vi støtter og udvikler sammen. Endvidere har Lyngby/Taarbæk kommune mange kurser som vi også bruger.
I Lyngby/Taarbæk kommune er det vigtigt at der er en høj kvalitet, derfor er der udarbejdet en kvalitetsguide. Denne er med til at vi hele tiden kan have fokus på vores kvalitet.
I vores planlægning bruger vi ”skema til handling”. 3 gange om året holder vi ”stop op uger”, hvor der er tid til at planlægge dette for 4 mdr. ad gangen. Der bliver reflekteret på dette hver mdr. på stuemøderne.
Det er vigtigt for os, at vores fremtidige kollega bidrager med godt humør og har et solidt fagligt fundament.
Kan du se dig selv i ovenstående og har du lyst til være en del af et fagligt fællesskab, hvor vi er nysgerrige på børnenes perspektiver og vægter det gode kollegiale fællesskab højt, så er det måske dig vi mangler i vores vuggestueteam.
Har det vakt din interesse og har du lyst til at høre mere om os,
så syntes vi at du skal sende os en ansøgning eller skriv for en dialog med børnehusleder Bettina på bettp@ltk.dk eller souschef Pernille på peped@ltk.dk.
Du kan læse mere om os på vores hjemmeside
Stillingen er på mellem 34-37 timer om ugen og er til besættelse snarest muligt, men vi venter gerne på den helt rette ansøger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Frist
Vi skal modtage din ansøgning senest den 16. februar 2024.
Vi indkalder løbende ansøgere til samtale, efterhånden som vi modtager ansøgningerne.
Ansættelsesforhold
34-37 timer
Tiltrædelse
1. marts 2024
Arbejdssted
Gl. Bagsværd vuggestue
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børnhehuset Gl. Bagsværdvej, Gammel Bagsværdvej, 2800 Kongens Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5974619
