Vi er stolte af…
- at vi arbejder på en arbejdsplads, med et godt arbejdsmiljø
- at vi har en god pædagogisk kvalitet, og skaber udviklings og deltagelsesmuligheder for børnene hver dag
Om Hjortholm
Vi synes selvfølgelig at Hjortholm er et fantastisk sted at være ansat, og vi vil gerne have at du opdager det, og får lyst til at blive en del af vores fællesskab.
Vores fysiske rammer er tre ældre villaer, omgivet af fantastiske haver/legepladser, hvoraf det meste er nyrenoveret. Her er masser af kroge og mulighed for fordybelse både ude og inde.
Den ledige stilling er på en af puppestuerne. På Puppestuerne er 2 grupper med de mindste børnehavebørn. De har deres egen villa, med en skøn legeplads under trækronerne. Puppebørn øver sig på at indgå i større fællesskaber, bidrage, men også lade andre komme til. Vi arbejder med en fast genkendelig struktur, på tværs af de to grupper, så det på den måde også bliver let at arbejde sammen, have fælles projekter osv.
Vi har nu haft denne struktur med de yngste børnehavebørn samlet i et år, og vi synes i høj grad vi er lykkes med det. Det kan man også se i det pædagogiske tilsyn der skriver:
"Der blev observeret en tydelig struktur i det pædagogiske arbejde, både i rutinesituationer og i de vokseninitierede aktiviteter. Det pædagogiske personale organiserede dagen med blik for at understøtte børnenes trivsel og deltagelse i både små og større fællesskaber, og der blev arbejdet med mange forskellige målrettede aktiviteter til de forskellige børnegrupper. Det var ligeledes tydeligt, at der arbejdes systematisk med at sikre en tryg overgang for de børn, der i den kommende periode skal skifte gruppe. Eksempelvis blev det observeret, at nogle af de ældste vuggestuebørn var på besøg hos en mindre mellemgruppe. Her deltog børnene i leg på stuen og i en fælles aktivitet med det formål gradvist at introducere dem til de nye omgivelser og kommende fællesskaber. Indsatsen understøttede, at børnene stille og roligt kan lære både miljøet og de nye kammerater at kende".
Hvad kan Hjortholm tilbyde fagligt?
I Hjortholm har vi små fællesskaber for børnene i de tre villaer, men et stort fagligt fællesskab for de ansatte. Vi er 20 pædagogisk ansatte hvoraf halvdelen er uddannede pædagoger.
Stuemøde og personalemøder holdes ca en gang om måneden. Alle møder er velforberedte og med relevant fagligt indhold.
Som alle andre institutioner har vi også børn der i perioder har særlige udfordringer. Vi er oftest gode til at hjælpe børn og familier videre, via det tværfaglige samarbejde, men også ved at ledelsesteamet er tæt på og tilbyder hjælp og sparring, så man ikke som stuens personale føler man står alene med opgaven.
Vi er en del af et forpligtende netværk i Lyngby Taarbæk kommune. Det betyder at vi sammen med andre institutioner, udvikler vores arbejde med bl.a pædagogik, sprog, natur og studerende.
I Lyngby Taarbæk Kommune er vi fælles optagede af at udvikle kvaliteten så alle børn kan trives og udvikle sig i gode børnefællesskaber. Derfor udbydes der løbende kurser og temadage for personalet. Vi har vores egen Kvalitetsguide, som vi anvender som grundlag når vi drøfter pædagogiske emner. Guiden kan findes her: KVALITETSGUIDEN | Dagtilbud | Lyngby-Taarbæk Kommune
Kollegialt er vi en personalegruppe hvor pædagoger og medhjælpere er gode til at samarbejde på tværs af stuer og grupper. Vi har et godt vikarkorps, hvor mange af vores vikarer er studerende der tidligere har været medhjælpere i Hjortholm.
Vi lægger vægt på at have en god skemaplanlægning, så ferier og fridage som oftest kan lade sig gøre, og så der altid er fornuftig bemanding på alle grupper.
Vores forventninger til dig
Vi vil rigtig gerne ansætte dig der er erfaren medhjælper, eller har kendskab til arbejdet med børn f.eks. gennem frivilligt arbejde. Da vi ved at et par af vores nuværende medhjælpere søger ind på uddannelse til sommer, søger vi en medhjælper, der er interesseret i en længere ansættelse, gerne minimum to år.
Vi forventer at du efter en introduktion kan lede en del af børnegruppen og skabe en tryg og genkendelig struktur for gruppen. Vi forventer at du bidrager til løbende at udvikle kvaliteten, i samspil med dine kolleger.
Stillingen er på 37 timer, men vi har forståelse for at du kan have andre ønsker til timetal.
Vil du vide mere om jobbet,
kan du ringe til leder Tina Jurin Petersen på telefon 20 54 51 59 eller mail tinjp@ltk.dk.
Vi glæder os til at læse din ansøgning
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Daginstitutionen Hjortholmsvej, Hjortholmsvej, 2800 Kgs. Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/bd3327ff-c0ae-465b-93a4-6f1f0156afd7
