BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at medvirke til kvalitetsudvikling i den akutte og den rehabiliterende sygepleje? Har du lyst til at indgå i tæt tværfagligt teamsamarbejde med to udviklingsterapeuter? Så er du måske vores nye udviklingssygeplejerske?
Vi tilbyder dig en spændende stilling med faglige udfordringer, hvor du indgår i et tværfagligt kvalitets- og udviklingsteam sammen med en udviklingsergoterapeut og en udviklingsfysioterapeut. Dine opgaver bliver at udvikle og realisere målsætninger for sygeplejefaglige indsatser i rehabilitering og sammen med teamet drive tværgående kvalitetsprojekter på tværs af organisationen. Teamet er organisatorisk placeret som stabsfunktion til rehabiliteringschefen.
Hvem er vi?
Trænings- og Rehabiliteringscenter (TRC) ligger i hjertet af Lyngby i naturskønne omgivelser og har ansvaret for kommunens midlertidige døgnpladser, for ambulant genoptræning, det mobile akutteam samt det tværgående aftensygeplejersketeam.
Døgnrehabilitering har i alt 40 midlertidige døgnrehabiliteringspladser fordelt i 5 tværfaglige teams, hvoraf et team varetager det neurologiske speciale. De midlertidige pladser modtager i overvejende grad borgere, som har et forudgående indlæggelsesforløb på hospital men også borgere indlagt fra eget hjem samt borgere med behov for palliativ indsats. Vores mobile akutteam tilser borgere med behov for akut specialiseret sygepleje i eget hjem.
Du kan læse mere om vores visioner og arbejde på: www.traening-rehab.ltk.dk
Trænings- og rehabiliteringscenteret som arbejdsplads
Du får mulighed for at blive en del af en dynamisk arbejdsplads med en høj grad af tværfagligt samarbejde, fagligt engagement og et stærkt fokus den gode indsats omkring vores borgere og pårørende. Vi tør sætte barren højt, og vi er optaget af at skabe god kvalitet gennem målrettet mono- og tværfaglig læring og udvikling. Du vil som udviklingssygeplejerske få stor indflydelse på såvel retning som konkrete udmøntning.
Vi ønsker at arbejde systematisk med evidensbaseret praksis for at styrke vores kliniske praksis og kvalitet, og vi har et kontinuerligt fokus på behov for nutidige og fremtidige kompetencer, som sikrer sygeplejen som en stærk faglige del af det tværfaglige team omkring borgeren.
Arbejdsområde og opgaver
Vi lykkes med vores kerneopgave, når borger med behov for rehabilitering gennem meningsfulde aktivitet og deltagelse opnår at mestre eget liv bedst muligt. Du vil som udviklingssygeplejerske derfor skulle have et særligt fokus på at udvikle sygeplejen i netop denne retning. Opgaven spænder fra varetagelse af den monofaglige udvikling til deltagelse i tværfaglige projekter og udviklingsindsatser, hvor du sætter sygeplejen i spil i forhold til den samlede rehabilitering i egen enhed og i forhold til vores nære samarbejdspartnere i akutfunktionen, hjemmepleje og plejecentre.
Du vil endvidere sammen med ledelsesgruppen skulle understøtte rehabiliteringschefen i opgaver og projekter af mere ledelsesstrategisk karakter.
Vi værdsætter følgende kompetencer hos dig
- Faglige
- Uddannelse som sygeplejerske gerne med relevant efteruddannelse.
- Har erfaring med udviklingsopgaver fra kommune eller hospital, herunder kendskab til den organisatoriske og kliniske praksis i det nære sundhedsvæsen
- Arbejder systematisk og evidensbaseret med udviklingsopgaver
- Har erfaring med projekt-/procesledelse og implementeringsindsatser
- Har gode IT-kundskaber og flair for at arbejde med digitale løsninger
- Personlige
- Kan tilrettelægge monitorering af den sygeplejefaglige kvalitet og komme med forslag til udviklingstiltag
- Kan facilitere processer, understøtte udviklingstiltag og implementere tiltag
- Kan understøtte tværfagligt samarbejde og tværfaglig opgaveløsning
- Besidder gode samarbejdsevner og har en anerkendende tilgang til samarbejde
- Er en stærk kommunikator og formidler, både skriftligt og mundtligt.
- Er tillidsvækkende og har evnen til at opnå og fastholde legitimitet blandt kolleger.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Karen Langvad på 2119 4391 eller via mail: klang@ltk.dk
Ledelsesgrundlag og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.
Lyngby-Taarbæk Kommune: www.ltk.dk
Der vil være ansættelsessamtaler 6. og 11. december. Går du videre til 2. samtale skal du afsætte tid til test.
Ansættelsesforhold
Fuld tid
Tiltrædelse
1. februar 2024
Arbejdssted
Trænings- og rehabiliteringscenteret, Lyngby Hovedgade 1A, 2800 Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Trænings- og rehabiliteringscentret, Lyngby Hovedgade, 2800 Kongens Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5939423
