Har du blik for forenkling, digitalisering og forandring, og har du lyst til at være med til at sikre, at vi bruger vores tid bedst muligt i kommunen, så er du måske vores nye kollega i Politik og Digitalisering!
Vi har de kommende år en tværgående indsats, som har fokus på at, vi bliver mere effektive via automatisering af forvaltningens arbejdsgange. Vi starter med at se på administrationen, men måske finder vi også nogle områder decentralt, som vi kan arbejde med. Vi er nysgerrige på RPA teknologi, men vi ser også bredere end det – og vil bl.a. gerne udnytte koblingen til AI og ikke mindst forskellige snitflader/integrationer mellem vores forskellige systemer. Og her har vi brug for dit blik for digitale optimeringspotentialer samt stærke kompetencer indenfor forandringsledelse og ikke mindst din evne til at motivere kolleger ind i nye arbejdsmetoder!
Om dig
Her er lidt af det, som vi forestiller os om dig:
- Du har erfaring med forandringsledelse og/eller forandringskommunikation, og du har forståelse for de menneskelige aspekter ved implementering af nye teknologier og automatisering.
- Du er generelt nysgerrig ift. ny teknologi, og du forstår, hvordan du kan omsætte teknologien ind i den kommunale hverdag.
- Du evner at identificere og forstå de forretningsprocesser, der er egnede til automatisering.
- Du kan både tale ”teknisk”, men du kan også tale med de kolleger, der ikke er meget tekniske
- Du har evnen til at stille nysgerrige spørgsmål og lysten til at forstå dine kollegers hverdag, når du gennemgår deres processer med dem.
Hvem er vi?
Vi er afdelingen Politik og Digitalisering, en skøn afdeling med ca. 12 ansatte, som arbejder med at understøtte vores organisation og vores politikere. Du bliver en del af vores digitaliseringsteam, hvor vi udover RPA-projektet pt. arbejder med bl.a. udvikling af vores tværgående ESDH system (SBSYS), det at have god digital forvaltningsskik, og så passer og plejer vi vores lille ny kollega Lyngbotten, som er vores interne chatbot!
Vi har selvfølgelig en kæmpe stor nysgerrighed ift. generativ AI, og hvordan det kommer til at ændre arbejdslivet i en kommune som vores.
Vi har højt humør og stor faglighed – og vi deler gerne vores viden og bruger hinanden til sparring. Vi er en del af det tværgående Center for Politik og Organisation, hvor vi i alt er små 100 kolleger, der arbejder med alle mulige former for understøttelse af vores organisation.
Dine opgaver
I denne stilling bliver du en central del af det team, der arbejder med et politisk godkendt projekt, hvor vi de kommende år arbejder strategisk med at effektivisere og automatisere. Du kommer til at arbejde tæt sammen med gode kolleger på tværs af hele organisationen – både medarbejdere, ledere og direktører. Du får god mulighed for selv at være med til at sætte rammerne for projektet, som er i sin opstartsfase. Vi arbejder i øjeblikket med at få sat retning på rammerne for fx udvælgelse af fagområder, indhentning af besparelser og meget mere. Afhængig af din profil og dine egne ønsker, kan du også komme til at få opgaver ind i andre dele af digitaliseringsområdet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og aflønnes efter den relevante overenskomst. Den fysiske placering er i Lyngby Centrum, når du starter er vi lige rykket ind på vores nyrenoverede rådhus – noget vi glæder os meget til! Vi håber, at du starter hos os i midten af august eller senest den 1. september 2024.
Er du interesseret?
Så send din ansøgning og CV via linket på siden senest den 3. juni 2024. Vi forventer at holde første samtaler i uge 25 og anden samtaler i uge 26. Vi anvender en case i processen.
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingschef Bodil Sandbjerg Frich, mail bodif@ltk.dk eller tlf.51 44 47 54.
Ansættelsesforhold
Fuldtid
Tiltrædelse
15. august 2024
Arbejdssted
Lyngby Torv
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Center for Politik og Organisation, Lyngby Torv, 2800 Kongens Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6033144