BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at udvikle og implementere sundhedsfaglige indsatser, der gør en forskel for borgerne i Lyngby-Taarbæk Kommune? Og brænder du for at skabe sammenhæng i det nære sundhedsvæsen? Så er det dig, vi søger!
Lyngby-Taarbæk Kommune søger en engageret og kompetent sundhedsfaglig udviklingskonsulent til vores afdeling for Faglig Kvalitet og Uddannelse, i Center for Sundhed og Omsorg. Med den nye Ældrelov og den kommende Sundhedsreform, står Lyngby-Taarbæk Kommune over for en spændende forandringsproces, hvor du sammen med dine kolleger i et tværfagligt team, har en central rolle i, at omsætte nye strategier til praksis.
Din arbejdsplads
Du bliver en del af afdelingen Faglig Kvalitet og Uddannelse, der understøtter ældreområdet i Lyngby-Taarbæk Kommune. Her får du 15 dygtige, dedikerede og engagerede kollegaer, med forskellige faglige kompetencer og uddannelser.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere på Plejecentre, Hjemmeplejen, Træning & Rehabiliteringscentret, Myndighedsafdelingen samt Sygeplejen. Opgaverne vil spænde bredt, men i de kommende år vil der være et øget fokus på, at lykkes med implementeringen af den nye ældrelov, men det kunne også være dele i den kommende sundhedsreform i samarbejde med Sundhedscentret, herunder kontinuerligt fokus på kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere.
I Lyngby-Taarbæk Kommune er vi bl.a. optaget af aktionslæring, derfor vil implementering af faglige indsatser ofte skulle foregå i et tæt samarbejde. Vi lægger stor vægt på, at Faglig Kvalitet og Uddannelse er indbegrebet af høj faglighed i arbejdet hos borgerne og et godt arbejdsmiljø for personalet. Vi er et stærkt team, der brænder for, at sikre høje standarder, med en kvalitet i topklasse for kommunens borgere.
Om stillingen
Som sundhedsfaglig udviklingskonsulent, vil du spille en central rolle i udviklingen og implementeringen af sundhedsfaglige projekter, i et tværfagligt samarbejde med dine kolleger, både spontane og politiske, eller på baggrund af initiativer der er opstået i Center for Sundhed og Omsorgs chefgruppe.
Du vil i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere både monofaglige og tværfaglige teams, samt på tværs af sektorer, have et medansvar for at udvikle, sikre og forbedre samt følge op på udvalgte indsatsområder. Du vil skulle arbejde tæt sammen med mange forskellige fagfolk, på flere niveauer og i forskellige dele af organisationen
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere
- Projektstyring, facilitering samt opfølgning af sundhedsfaglige udviklingsprojekter.
- Implementering af nye sundhedsfaglige tiltag, procedurer og standarder.
- Samarbejde med ledere og medarbejdere for at identificere udviklingsbehov og muligheder.
- Kvalitets- og forbedringsarbejde.
Vi søger en kandidat med
- Relevant sundhedsfaglig uddannelse, og gerne med en videreuddannelse og / eller master eller kandidatuddannelse.
- Viden og erfaring indenfor området.
- Stærke kompetencer inden for projektstyring og facilitering.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Gode samarbejds-, kommunikations- og formidlingsevner.
- Stærke evner til at motivere, engagere samt sikre følgeskab i opgaverne.
- Vi lægger vægt på dine relationelle kompetencer og evnen til at samarbejde på tværs af faggrupper og ledelsesniveauer.
- Gode analytiske evner, og arbejder struktureret med både drifts og udviklingsopgaver.
- Erfaring i at arbejde med Fælles Sprog III
- Erfaring i at bearbejde og formidle data fx ved auditering
- Evne til at arbejde opsøgende og interesseret
Vi tilbyder
- En spændende og udfordrende stilling i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation.
- Mulighed for at gøre en forskel i udviklingen af sundhedsfaglige standarder og praksis.
- Høj grad af indflydelse.
- Et engageret og fagligt stærkt team af kolleger.
- 37 timer pr uge, med ansættelse 1.april 2025 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt eller efter aftale.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og CV senest den 21. februar 2025. Vi ser frem til at høre fra dig!
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. og den 27. februar 2025.
Har du spørgsmål
For yderligere information om stillingen kan du velkommen til at kontakte afdelingschef Berit Arvad Evald på mail: berie@ltk.dk eller på mobil 40 42 33 94.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til at byde en ny kollega velkommen.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Faglig kvalitet og uddannelse, Bauneporten, 2800 Kgs. Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-02-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/de0b8706-b408-4930-9d87-6a6e6b3e5d66
