Har du lyst til at vikariere ved det faste personales fravær og blive en del af et hus med høj faglighed, godt samarbejde og glade børn?
Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi søger en tilkaldevikar hurtigst muligt eller med start den 1. maj 2026.
Troldehøj er et 0-6 års børnehus, hvor børnene er fordelt i seks aldersopdelte grupper.
Vi er en engageret personalegruppe på ca. 23 medarbejdere, der samarbejder tæt om at skabe trygge, udviklende og glade rammer for børnene.
Hos os bliver du en del af et hus, hvor der er plads til forskellighed, grin i hverdagen og en pædagogisk praksis med fokus på fællesskab, nærvær og trivsel.
Vi tilbyder
- En stabil og engageret personalegruppe, der sætter pris på faglig udvikling og samarbejde
- Et hus med fokus på kompetenceudvikling og mulighed for løbende kurser
- Et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde
- En arbejdsplads med fællesskabsfølelse, humor og respekt
Vi søger en kollega, der
- Møder børnene anerkendende, men samtidig kan sætte tydelige og trygge grænser
- Er udadvendt, smilende og imødekommende, og som ønsker at skabe en tryg og lærerig hverdag for børnene
- Har lyst til at være en aktiv del af den pædagogiske ramme og hverdag, vi arbejder ud fra
- Er nysgerrig på børn, pædagogik og på at udvikle sig fagligt i fællesskab med kolleger
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte børnehusleder Regitze Stjernegaard på telefon 24 60 87 11.
Du skal beherske dansk i skrift og tale.
Ved ansættelse indhentes der både børne- og straffeattest
Ansøgningsfrist
Fredag den 24. april 2026 kl. 12:00
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lyngby-Taarbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Troldehøj, Krakasvej, 2800 Kgs. Lyngby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/279f6e92-e8a7-4eab-ba87-f08ecee1a78e
